الموارد البشرية توضح حالة إسقاط بيانات الوافد من المنشأة

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الحالة التي تسقط فيها بيانات الوافد من المنشأة.

وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أنه بعد تقدم صاحب العمل بطلب إنهاء العلاقة العمالية بسبب الانقطاع عن العمل تسقط بيانات الوافد من المنشأة.

وأكملت أن حالة الوافد تكون بذلك «منقطع عن العمل» وبعد مضي (60) يوما ولم يتخذ الوافد أحد الإجراءين «نقل الخدمة – الخروج النهائي» تتحول حالته. الى متغيب عن العمل.

جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أحد المستفيدين قال فيه: كم مهلة البقاء داخل المملكة بعد إنهاء العلاقة التعاقديه بأرضاء الطرفين.